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原创这两个不起眼的小县城,却出了两套历史上最尖端的治国阵型

admin 2019-06-25 284人围观 ,发现0个评论

在我国前史上,楚汉之争历来很招引眼球,各种论著一辈子都看不完,在这儿客栈只说一个很有意思的现象。

咱们都知道,刘邦起事前是沛县的一个小亭长,相当于现在的乡长兼派出所所长,天天没事儿干,就喜爱喝酒吹嘘。请注意,其时跟他一同喝酒吹嘘的还有这些人:萧何、曹参、周勃、樊哙、王陵、夏侯婴……

就算是再不爱看前史的人,也必定会对这些姓名有所耳闻。这些如雷贯耳的大名人,随意放在哪个年代都算得上最尖端的原创这两个不起眼的小县城,却出了两套历史上最尖端的治国阵型人才,却哗啦啦地在一个小小的沛县一同呈现了。

先说萧何,这位稳居“前史十大名相”队伍的大角色,其时在沛县担任主吏,算是小吏们的头儿。秦朝御史有一次来沛县调查,对萧何形象十分好,想把他选拔到朝廷做大官,成果人家萧何底子没理。在他眼里,这点小事儿真实不值得他去卖力,还有更大的事在等着他呢。事实证明,这位眼光极高的小吏头儿,不但眼光高,才干也不低,刘邦打完全国后大封群臣,萧何功居榜首。

萧何功居榜首,那第二是谁呢?不是张良,也不是韩信,而是曹参。其时还有人对萧何不服,跟刘邦说曹将军给你打下了一百多座城池,那一身七十多处伤痕便是最好的军功章,凭什么排在萧何后边啊?刘邦很不厚道地说:“你们打过猎吗?假如打了许多猎物,你们说是原创这两个不起眼的小县城,却出了两套历史上最尖端的治国阵型猎人的劳绩,仍是猎狗的劳绩?”

甭管猎人仍是猎狗吧,这位曹参不但是名将,仍是名相,闻名的“亦步亦趋”便是说他的。但是便是这样一位出将入相的大角色,早灼眼的夏娜年居然在沛县当个小狱吏,天天跟偷鸡摸狗的监犯打交道。

跟曹参有一拼的还有周勃,也是名将与名相集于一身,刘氏宗族没有被吕后销毁,这个人是最大的功臣。这位周勃当年也在沛县,身份比曹参还低,是个编草席的(不知道刘备跟他有没有联系),业余还给人当吹鼓手挣点零花钱。

当然也不能忘了樊哙,这位在鸿门宴上大出风头的开国榜首猛将,这时分还在沛县卖狗肉,刘邦吃狗肉从来不花钱。

除了上面几位,还有王陵,其时是沛县的大族,连刘邦都是他的小弟,后来刘邦起事,王陵还有点瞧不起他,自己也去拉了支队伍,成绩还不错。惋惜后来项羽把他妈煮了,王陵深思自己打不过,就来找刘邦,说大哥我今后就跟你了,必定要给我老妈报仇。事实证明,王陵的挑选是对的,终究不但报了仇,自己也做到了丞相。

其时在沛县还有个赶马车的,叫夏侯婴,每次赶马车路过刘邦家,都去蹭吃蹭喝。后来刘邦逃命的时分,嫌儿子和女儿(即后来的汉惠帝刘盈和鲁元公主)太沉,影响行车速度,把他们推下去三次,成果被夏侯婴接住了三次,保住了老刘家的血脉。

据别史记载,有个算命先生曾路过沛县,吓得一动不敢动,有人问他怎样回事,他说,怎样满大街都是王侯将相啊?

也怪不得算命先生惧怕,这个事儿的确让人很难了解,一大批尖端的治国人才,居然约好了似的一同呈现在了一个小小的沛县,让苦恼得不到人才的历代帝王们情何以堪?

不过,这还不是孤例,在前史上还有一个当地能够跟沛县比美一下,便是安徽凤阳。

提起凤阳,咱们都知道这是朱元璋的故土,但除了朱元璋,这个当地还出过李善长、徐达、常遇春、汤和、胡惟庸……

妈呀,又是一套最尖端的人才阵型!

并且更有意思的是,朱元璋这套阵型,跟刘邦那一套居然能一一对应起来。

比方李善长,跟萧何相同都是十分典型的丞相型人才,交兵不内行,但管理国家、收拾后方,就像收拾自己家宅院似的,不费多大功夫就有条不紊。明朝建国后,李善长也跟萧何相同,被推为六公之首,功居榜首。

而徐达,也可匹配曹参,从小跟草根皇帝一同玩到大,小时分都没受过什么教育,硬是凭着天纵奇才成为不世出的名原创这两个不起眼的小县城,却出了两套历史上最尖端的治国阵型将。在大明开国功臣中,文以李善长为首,武则以徐达为尊,朱元璋点评他说:“破虏平蛮,功贯古今人榜首;出将入相,才兼文武世无双。”——用在曹参身上也无不行。

常遇春的出生地现在归于怀远县,但在其时也归于凤阳府。常遇春以骁勇著称,屡建奇功,在武将中劳绩仅次于徐达,可匹配猛将樊哙。

至于汤和,从小就跟朱元璋联系十分亲近,并矢志不渝,终身辅佐朱元璋,像极了周勃、夏侯婴之于刘邦。

胡惟庸却是有点特别,这位李善长之后的明朝第二任丞相,因野心太大,被朱元璋原创这两个不起眼的小县城,却出了两套历史上最尖端的治国阵型一举根除,牵连三万多人。从那今后,“丞相”这个职位也被朱元璋废除了。

这的确是一个很古怪也很有意思的现象,从概率学来说,这样的现象是不应该呈现的,但它便是呈现了。有人以为这是刘邦和朱元璋的原因,有扶持心腹的成分。这当然有道理,但看看这些人才的含金量,又不满是那么回事——就算是扶持心腹,也得有满足的才干,而上面这些人的才干,在整个我国前史上也都是尖端的。

马云曾说过这样一段话,在十几年前,他曾对跟他一同创业打拼的十几个人说,以你们的才干,今后只能当个小组司理,那些重要的岗位我要从外面另请高人。成果十几年过去了,在重要岗位上担任要职的,仍然是当年那帮兄弟。所以马云慨叹地说:“情绪比才干重要,挑选相同也比才干重要。”

马云的慨叹或许能够答复这个问题。所谓“一朝天子一朝臣”,才干当然重要,但要想成功,还有比才干更重要的东西。咱们看到了沛县和凤阳的人才辈出,但或许其他当地也相同不缺这样的人才,却由于短少机会、短少时局,让这些人才吞没掉了。又或许,这些人得到了机会,却由于短少“情绪”和“挑选”的才干,终究功败垂成。

这也引出来一个论题:领导怎么用人?

识人、用人是领导的必修课,那些整天诉苦无人可用的领导,是成不了大事的,而那些动不动就热衷于挖外援的领导,也注定是走不远的。人才就在身边,就看你会不会用。

前史客栈十年精选集《前史不是镜子》

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